Det viktigaste just nu, är väl att ansvariga lägger alla korten på bordet, för utifrån det, kan man sedan se vad som kan göras för att rätta till saker och ting.
Detta lär säkert sätta myror i huvudet på de som skrivit kontrakt för nästa säsong, så det lär bli en jobbig tid framöver.
Sant! Det kan aldrig ske en förändring om inte ärligheten och sanningen läggs fram på bordet.
Det finns brister och kan uppstå konflikter i förhållanden också, små som stora, men ser man möjligheterna och det finns viljan att våga förändra sig så finns det hopp...Nu kan vi inte se problemet utan att LÖSA problemet så man kan rätta till det, åtminstone så man kan hålla klubben levande i någon form.
En annan tanke..
Jag undrar hur mycket som har kommunicerats via mail i ekonomisk hänseende än att ha diskuterats verbalt eller mellan fyra ögon i viktiga beslutsfattanden, eftersom kommunikation via mail kan leda till de mest bisarra missupppfattningar mm.
Tror att det kunnat finnas en mailande "sjuka" inom Lakers också.
Man måste kommunicera på rätt sett. Det går inte att kommunicera bara genom ord. Vår kommunikation i det vi vill säga, hur man säger det, står kroppsspråket för hela 80% (!)
